Sanayi şehri Kocaeli'de işverenler, aradıkları nitelikli elemanı bulmakta zorlanınca çareyi öğrencilerin ayağına gitmekte buldu. Kendi işletmelerinde beklemek yerine meslek liselerine adeta çıkarma yapan iş dünyası, genç yetenekleri henüz okul sıralarındayken sektöre kazandırmak için büyük bir gayret gösteriyor.
ÖĞRENCİLERLE İŞVERENLER KARŞILIKLI TANIŞTI
Körfez Ticaret Odası (KTO) önderliğinde ve Körfez Mesleki ve Teknik Anadolu Lisesi iş birliğiyle, "Körfez Mesleklerinde Yıldızlarını Yetiştiriyor" mottosuyla "3. Sektör ve Öğrenci Kariyer Buluşması" etkinliği düzenlendi. Bu buluşmada öğrenciler, farklı sektörlerden gelen temsilcilerle birebir görüşmeler yaparak staj, istihdam ve kariyer planlamaları hakkında değerli bilgiler edindi. Etkinlikte mesleki eğitimin kritik önemi ve sektörün ihtiyaç duyduğu nitelikli iş gücünün yetiştirilmesi masaya yatırıldı. Yapılan görüşmelerin, hem öğrencilerin gelecekteki kariyer yolculuklarına ışık tutması hem de sanayinin kanayan yarası olan insan kaynağı ihtiyacının karşılanmasına katkı sağlaması amaçlandı.
MESLEK LİSELERİNDE ARTIŞ HEDEFİ
Körfez İlçe Milli Eğitim Müdürü Sergülen Kurt, ilçede lise düzeyinde eğitim gören 10 bin öğrencinin yaklaşık 4 bininin meslek liselerinde okuduğunu belirterek, bu oranın henüz yeterli olmadığını ve hedeflerinin yüzde 50'lerin üzerine, hatta yüzde 60'lara çıkarmak olduğunu dile getirdi. Körfez Ticaret Odası Başkanı Recep Öztürk ise, yürüttükleri çalışmalarla her yıl ortalama 90 öğrenciyi mezun ettiklerini ve mezunların yaklaşık 70'ini doğrudan istihdama kazandırdıklarını vurguladı. Bu gençlerin üçte ikisinin oda üyesi iş yerlerinde görev almasının, kurulan güçlü iş birliğinin somut bir kanıtı olduğunu söyledi. Yaklaşık 15 öğrencinin üniversiteye devam ettiğini, 5'inin ise farklı alanlarda kariyerine devam ettiğini ekledi. Öztürk, sadece öğrencilerin değil, onları yetiştiren öğretmenlerin gelişiminin de kendileri için büyük önem taşıdığını ifade etti.
GELECEĞİN PERSONELİ OKULDA YETİŞİYOR
Etkinliğin temel amacının, iyi eğitim almış öğrenciler ile işletmelerin birbirini daha yakından tanımasını sağlamak olduğunu belirten Öztürk, bu senaryoda işletmelerin öğrencilerle doğrudan buluştuğunu söyledi. Öğrencilerin işverenlerini, işverenlerin de öğrencileri seçerek geleceğin çalışma arkadaşlarını belirleme fırsatı bulduğunu anlattı. Bu platformun, öğrencilerin staj yapabileceği ve birbirlerini tanıyabileceği bir ortam sunduğunu vurguladı. Körfez Kaymakamı Uğur Kalkar da, teknolojinin ve yapay zekanın ilerlemesine rağmen gerçek meslek sahibi insanlara geçmişe göre daha fazla ihtiyaç duyulacağını vurgulayarak, bu durumun meslek liseleri için geçerli olmadığını, dünyanın gelecekte nitelikli meslek sahiplerine daha çok gereksinim duyacağını belirtti. Mobilya ve İç Mekan Tasarımı Alan Şefi Süleyman Özecik ise, elektrik, makine ve kimya gibi bölümlere ilginin yüksek olduğunu ancak metal ve mobilya gibi alanların daha az tercih edildiğini, öğrencilerin bilinçsiz tercihler yapabildiğini ve devamsızlık oranlarının bu nedenle arttığını dile getirdi. Pandemi sürecinin de bu duruma etki etmiş olabileceğini düşündüğünü belirtti.
