Adalet ve Liyakat Konfederasyonu (ALKON) Genel Başkan Yardımcısı Yusuf Uçar, kamuda görev yapan personel arasındaki 'eşit işe eşit ücret' ilkesinin göz ardı edildiğini belirterek, işçi ve memur statüsündeki çalışanlar arasındaki maaş farkının kabul edilemez boyutlara ulaştığını ifade etti.
STATÜ FARKI MAAŞLARI UÇURUMU GİBİ
Yusuf Uçar, özellikle güvenlik görevlileri başta olmak üzere birçok unvanda, aynı işi yapan ancak farklı statülerde bulunan çalışanlar arasında ciddi maaş dengesizlikleri yaşandığını vurguladı. Uçar, "Statüleri ne olursa olsun personellerimiz aynı nizamiyede beklemekte, aynı devriyeyi atmakta ve aynı risklere göğüs germektedir. Ancak bugün gelinen noktada, işçi statüsündeki personel ile memur statüsündeki personel arasında uçurum boyutuna ulaşan bir maaş dengesizliği ortaya çıkmıştır. Aynı kulübede nöbet tutan, aynı riski paylaşan çalışanlar arasında oluşturulan bu makas, çalışma barışını kökünden zedelemektedir" şeklinde konuştu.
ADALET İSTİYORUZ, İMTİYAZ DEĞİL
Sendika olarak amaçlarının işçi maaşlarını düşürmek değil, tüm emekçilerin refah içinde yaşamasını sağlamak olduğunu belirten Uçar, üniversite mezunu memurların haklarının geride kaldığına dikkat çekti. 'Eşit işe eşit ücret' anayasal bir ilke olmasına rağmen, memur statüsündeki güvenlik personelinin maaşının, benzer işi yapan işçi statüsündeki personelden çok daha düşük olmasının kabul edilemez olduğunu söyledi. Bu durumun memurun çalışma motivasyonunu ve devlete olan aidiyetini zedelediğini savundu. Destek personeli, teknik hizmetler ve idari birimlerde çalışan sözleşmeli ve kadrolu personellerin de bu sistemin mağduru olduğunu ekledi. Uçar, maaşların ivedilikle iyileştirilmesi, tazminat ve ek ödemelerin tanımlanması, eğitimin ve liyakatin ödüllendirilmesi gerektiğini vurgulayarak, adalet taleplerini yineledi.
