Kayıt dışı istihdama karşı ortak cephe: İş dünyası ve SGK'dan kararlı mesaj

EKONOMİ Yayınlanma : 12 Mayıs 2026 14:23 Düzenleme : 12 Mayıs 2026 14:23
Kayıt dışı istihdama karşı ortak cephe: İş dünyası ve SGK'dan kararlı mesaj
SGK Samsun İl Müdürü Kaya ve Samsun TSO Başkanı Murzioğlu, kayıt dışı istihdamla mücadele ve sosyal güvenlik bilincinin artırılması konusunda iş birliği mesajı verdi. Kayıtlı istihdamın ekonomi için önemi vurgulandı.

Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) Samsun İl Müdürü Ünal Kaya ve beraberindeki heyet, Sosyal Güvenlik Haftası'nı bir dizi ziyaretle taçlandırdı. Bu kapsamda Samsun Ticaret ve Sanayi Odası (TSO) Yönetim Kurulu Başkanı Salih Zeki Murzioğlu ile bir araya gelen heyet, kayıt dışı istihdamla mücadele ve sosyal güvenlik bilincinin artırılması konularında ortak bir duruş sergiledi. Görüşmede, kayıtlı istihdamın sürdürülebilir bir ekonomi için taşıdığı kritik önem vurgulanırken, kamu kurumları ile iş dünyası arasındaki iş birliğinin daha da güçlendirilmesi gerektiği yönünde güçlü bir mesaj verildi.

Kayıt dışı istihdama karşı ortak cephe: İş dünyası ve SGK\

'Sigorta İle İş Güvende, Gelecek Güvende' Sloganı Yankılandı

Her yıl Mayıs ayının ikinci haftasında kutlanan Sosyal Güvenlik Haftası'nın temel amacının, vatandaşlarda sosyal güvenlik bilincini yaygınlaştırmak olduğunu belirten SGK Samsun İl Müdürü Ünal Kaya, bu yılki temalarının "Sigorta ile iş güvende, işçi güvende, gelecek güvende" olduğunu hatırlattı. Kaya, çalışanların hak ve yükümlülükleri konusunda bilinçlenmesinin bireysel ve toplumsal refah için hayati önem taşıdığını vurguladı. Kayıt dışı istihdamın yalnızca sigortasız işçi çalıştırmakla sınırlı kalmadığına dikkat çeken Kaya, çalışma günlerinin eksik bildirilmesi veya maaşların düşük gösterilmesinin de bu kapsama girdiğini ve hem çalışanların geleceğini riske attığını hem de sosyal güvenlik sistemine zarar verdiğini ifade etti.

Kayıt Dışı İstihdamın Çalışan ve İşverene Ağır Bedelleri

Ünal Kaya, çalışanların sigortalı olmasının anayasal bir hak ve işverenler için yasal bir yükümlülük olduğunun altını çizdi. Bazı çalışanların emeklilik veya sosyal haklarını kaybetmemek adına kayıt dışı çalışmayı tercih edebileceğini ancak işverenlerin bu tür taleplere kesinlikle boyun eğmemesi gerektiğini belirtti. Kaya, iyi niyetle dahi olsa bu tür durumların ilerleyen süreçte ciddi hukuki ve mali sorunlara yol açabileceğini, hatta tarafların rızasıyla gerçekleşen sigortasız çalışmanın dahi hukuken geçersiz olduğunu hatırlattı. Kayıt dışı çalışmanın tespit edilmesi halinde işverenlerin yüksek idari para cezalarıyla, prim teşviklerinin iptaliyle ve iş kazalarında doğabilecek ağır hukuki sorumluluklarla karşı karşıya kalabileceğini sözlerine ekledi. Bu durumun aynı zamanda haksız rekabete yol açarak piyasa dengelerini bozduğunu ve vergi-prim kayıplarıyla genel ekonomiye zarar verdiğini vurguladı.

Murzioğlu: Sosyal Güvenlik, Güçlü Ekonominin Teminatıdır

Samsun TSO Yönetim Kurulu Başkanı Salih Zeki Murzioğlu ise, sosyal güvenlik sisteminin güçlü bir ekonomi ve sağlıklı bir çalışma hayatının temel direklerinden biri olduğunu söyledi. Kayıtlı istihdamın sadece çalışanların güvencesi olmadığını, işletmelerin kurumsallaşması, sürdürülebilir büyümesi ve ülke ekonomisinin sağlığı açısından da büyük önem taşıdığını belirtti. Murzioğlu, iş dünyasının sosyal güvenlik konusunda bilinçli hareket etmesinin, çalışan haklarının korunmasına ve haksız rekabetin önlenmesine katkı sağlayacağını vurgulayarak, Samsun iş dünyası olarak kayıt dışı istihdamla mücadelede kamu kurumlarıyla iş birliği içinde çalışmaya devam edeceklerini ifade etti. Vatandaşların sigorta durumlarını e-Devlet üzerinden kontrol edebileceği, ALO 170 hattı ve SGK müdürlüklerinden bilgi alabileceği hatırlatılırken, sigortasız çalışma veya eksik prim bildirimi şikayetleri için ALO 170, SGK müdürlükleri ve CİMER'in kullanılabileceği belirtildi.

Yorum Yaz
  • UYARI: Konuyla ilgisi bulunmayan, hakaret içeren cümleler veya imalar, inançlara saldırı, şiddete teşvik yorumları onaylanmamaktadır.