Anadolu Aslanları İşadamları Derneği (ASKON) Konya Şubesi, aile şirketlerinin karşılaştığı temel sorunları ve çözüm yollarını gündeme taşıyan dikkat çekici bir etkinliğe ev sahipliği yaptı. Strateji danışmanı, akademisyen ve yazar Dr. Kamil Bayar, “Aile Şirketleri Yönetimi” başlıklı konferansta Konya iş dünyasıyla buluştu.
Konya’nın merkezinden ve ilçelerinden yoğun katılımla gerçekleşen etkinlik, sadece ekonomik değil sosyal ve kültürel açıdan da aile şirketlerinin taşıdığı değeri gözler önüne serdi. Pek çok iş insanı etkinliğe eşleri ve çocuklarıyla katılırken, program klasik konferans anlayışından farklı olarak interaktif bir diyalog formatında düzenlendi. Moderatörlüğünü ASKON Konya Şube Başkanı Yusuf Çimen'in üstlendiği buluşmada, katılımcıların önceden ilettiği sorular üzerinden ilerlenerek canlı bir tartışma ortamı sağlandı.
“KURUMSALLAŞMA AİLE OLMAYA ENGEL DEĞİL”
Etkinlikte yaptığı sunumda aile şirketlerinin karşı karşıya olduğu en büyük tehditlerden birinin, kurumsallaşmanın yanlış anlaşılması olduğunu belirten Dr. Kamil Bayar, şu ifadeleri kullandı:
“Kurumsallaşma, aile olmaktan vazgeçmek değil; aile bağlarını zedelemeden sistemi sağlamlaştırmaktır.”
Bayar, görev dağılımının kişisel ilişkilere ve soyadına göre değil, yetkinliklere göre yapılması gerektiğini vurguladı. Bu yapılmadığında “kardeşlik duygusu, kurumsal çatışmalara dönüşür” diyerek şirket içi rollerin bilimsel analizlerle belirlenmesi gerektiğini belirtti.
“DANIŞMANLIK LÜKS DEĞİL, ZORUNLULUK”
Danışmanlık hizmetlerine olan ön yargının büyümenin önündeki ciddi engellerden biri olduğunu belirten Bayar, şu çarpıcı uyarıda bulundu:
“Danışmanlık bir lüks değil, gelecek için bir zorunluluktur. Sermayeden mutlaka pay ayrılmalıdır. Gerekirse lüksten feragat edilir; ama sistemden edilmemelidir.”
KONUŞULAN BAZI KRİTİK SORULAR:
Kurumsallaşmanın ilk adımı nedir?
Verimlilik, sürdürülebilirlik ve sistemleşme nasıl birbirine bağlanır?
Yönetim tarzı sezgiye değil sisteme mi dayanmalı?
“İnsana değil sisteme yatırım” ilkesi ne ölçüde uygulanabilir?
Etkinlik boyunca işletmelerdeki sistemsizlik kaynaklı görünmeyen maliyetler, kuşak çatışmaları ve profesyonel destekle önlenebilecek yönetimsel hatalar örneklerle ele alındı.
“YENİ YOL HARİTALARININ ÖNCÜSÜ OLACAK”
Programın sonunda konuşan ASKON Konya Şube Başkanı Yusuf Çimen, “Konya’daki işletmelerimizin en önemli gündemi olan kurumsallaşma, verimlilik ve sürdürülebilirlik artık ertelenmemeli. Bugün burada ortaya konan bu samimi ve açık istişare, inşallah yeni yol haritalarının öncüsü olacak” dedi.
Etkinlik, Dr. Kamil Bayar’a takdim edilen anlamlı bir hediye ile son buldu. ASKON Konya tarafından, Bayar adına Gazze’ye yapılan bağış sertifikası, günün anısı olarak kendisine teslim edildi.
