Üniversite İdari Personel Sendikası (ÜNİPERSEN), 8. Dönem Toplu Sözleşmenin kamu çalışanlarını tatmin etmediğini belirterek, taleplerini kamuoyuna duyurmak ve hükümete seslerini duyurmak amacıyla Ankarada iki önemli eylem düzenleyeceklerini açıkladı. Eylemlerin tarihleri 6 ve 8 Kasım olarak belirlendi.
Hayat Pahalılığı Memuru Vuruyor: Maaşlar Yetmiyor
Sendika tarafından yapılan kapsamlı bir açıklamada, Türkiyedeki yüksek enflasyon oranlarının ve hızla artan yaşam maliyetlerinin memurların alım gücünü ciddi şekilde azalttığına dikkat çekildi. Türkiye İstatistik Kurumu (TÜİK) tarafından açıklanan resmi enflasyon rakamları ile market raflarındaki gerçek fiyatlar arasındaki büyük uçurumun, memurların maaş artışlarının yaşanan ekonomik krizi karşılamada yetersiz kaldığını gözler önüne serdiği vurgulandı. Altı ayda bir yapılan enflasyon farkı ödemelerinin, memurların uğradığı gelir kaybını telafi edemediği belirtildi. Açıklamada, "Maaş artışları, hayat pahalılığının çok gerisinde kalıyor. Kamu çalışanı artık daha fazla sabır göstermeyecek, adalet ve hakkaniyet istiyor" denildi.
75 Bin Lira Minimum Maaş ve Aylık Enflasyon Farkı Talebi
ÜNİPERSENin saha çalışmalarından elde ettiği verilere dayanarak yaptığı analizler sonucunda, en düşük memur maaşının en az 75 bin liraya çıkarılması ve enflasyon farkının her ay maaşlara yansıtılması gerektiği ifade edildi. Bu taleplerin karşılanması için sendika, tüm üyelerini Ankarada düzenlenecek olan eylemlere güçlü bir şekilde katılmaya davet etti. Bu çerçevede ilk eylem, 6 Kasım Pazartesi günü Hazine ve Maliye Bakanlığı önünde gerçekleştirilecek. İkinci ve daha kapsamlı eylem ise 8 Kasım Çarşamba günü Ankara Ulus Meydanında yapılacak. 8 Kasımdaki eylemde, ekonomik zorluklar yaşayan memurların durumuna dikkat çekmek amacıyla sembolik bir lokma dağıtımı da gerçekleştirilecek.
Özlük Hakları Konusunda Da Somut Adımlar Bekleniyor
Sendikanın açıklamasında, sadece ekonomik taleplerin değil, aynı zamanda uzun süredir ertelenen özlük haklarına ilişkin vaatlerin de bir an önce yerine getirilmesi gerektiği vurgulandı. 3600 ek gösterge düzenlemesinin hala tamamlanmadığı, Yardımcı Hizmetler Sınıfının kaldırılması yönündeki beklentilerin karşılanmadığı ve seyyanen zamların emekli maaşlarına yansıtılmadığı belirtildi. Ayrıca, yükseköğretim tazminatının sadece akademik personele verilip idari personelin bu haktan mahrum bırakılması ve memurların tayin/nakil hakkının hala çözümsüz bir sorun olarak devam etmesi gibi önemli konulara dikkat çekildi. Mühendis, tekniker, teknisyen, kütüphaneci, koruma güvenlik görevlileri, mali hizmetler uzmanları ve üniversite daire başkanları gibi farklı unvanlardaki personelin kadro bazlı sorunlarının da çözülmeyi beklediği ifade edildi. ÜNİPERSEN, "Biz artık kağıt üzerindeki sözler değil, somut çözümler istiyoruz. Bu ülkenin kamu hizmetini fedakarca yerine getirenlerin emeği ve alın teri görmezden gelinemez. Kamu çalışanları, hak ettikleri emeğin karşılığını alana dek kararlı bir şekilde mücadelemizi sürdüreceğiz" diyerek taleplerinin takipçisi olacaklarını bir kez daha dile getirdi.
