Okuldan işe doğrudan geçiş: YÖK'ten mesleki eğitime devrim gibi model

EĞİTİM Yayınlanma : 12 Haziran 2026 18:21 Düzenleme : 12 Haziran 2026 18:21
Okuldan işe doğrudan geçiş: YÖK'ten mesleki eğitime devrim gibi model
YÖK, mesleki eğitimi kökten değiştirecek 'İşletmede Mesleki Eğitim' modelini hayata geçiriyor. Öğrenciler artık mezun olmadan iş hayatında deneyim kazanacak. Pilot uygulama 7 ilde başlıyor.
Okuldan işe doğrudan geçiş: YÖK'ten mesleki eğitime devrim gibi model

Yükseköğretim Kurulu (YÖK), mesleki eğitimin çehresini değiştirecek tarihi bir adımla, öğrencileri mezuniyet öncesinde doğrudan iş dünyasıyla buluşturacak yeni bir modeli hayata geçiriyor. Gaziantep'te atılan imzalarla somutlaşan 'İşletmede Mesleki Eğitim (İME)' modeli, üniversite ile sektör arasındaki köprüyü sağlamlaştırarak nitelikli insan gücü yetiştirmeyi hedefliyor.

Okuldan işe doğrudan geçiş: YÖK\

ÖĞRENCİLER İŞLETMELERDE EĞİTİM GÖRECEK

YÖK'ün öncülüğünde, Gaziantep Sanayi Odası, Gaziantep Ticaret Odası ve Gaziantep Büyükşehir Belediyesi arasında imzalanan protokol, mesleki eğitimin yaygınlaştırılması için güçlü bir iş birliği zemini oluşturdu. Bu modelle öğrenciler, eğitimlerinin son bir veya iki dönemini, klasik staj anlayışının ötesine geçen, uzun süreli ve işletme temelli bir eğitimle doğrudan iş hayatında geçirecekler. Pilot uygulama, 120 bin öğrenciyle 7 ilde, 185 programda başlayacak ve elde edilecek sonuçlara göre ülke geneline yayılması planlanıyor.

Okuldan işe doğrudan geçiş: YÖK\

İSTİHDAM ODAKLI DÖNÜŞÜM

YÖK Başkanı Erol Özvar'ın vurguladığı gibi, bu dönüşümün temel amacı, öğrencilere mezuniyet sonrası değil, mezuniyet öncesi iş deneyimi kazandırmak. Güncel teknolojileri ve sektör uygulamalarını yerinde öğrenen öğrenciler, iş disiplini, takım çalışması ve problem çözme gibi kritik becerilerini geliştirirken, kariyer planlamalarını da güçlendirecek. İşletmeler ise ihtiyaç duydukları nitelikli insan kaynağını eğitim sürecinin başından itibaren tanıma ve yetiştirme fırsatı bulacak. Özvar, 'stajı kısa süreli ve sınırlı bir uygulama olmaktan çıkararak eğitim sürecinin ayrılmaz bir parçası haline getiriyoruz' diyerek, meslek yüksekokullarında 3+1 ve 2+2, lisans programlarında ise 7+1 ve 6+2 gibi modellerle öğrencilerin iş hayatının içinde bir veya iki dönem geçirmesini hedeflediklerini belirtti. Gaziantep Valisi Kemal Çeber ve Büyükşehir Belediye Başkanı Fatma Şahin de, şehrin üretim kültürü ve girişimcilik ekosistemiyle bu model için biçilmiş kaftan olduğunu belirterek tam destek verdi. Sanayi ve Ticaret Odası başkanları da, 'eli anahtar tutan mühendislere ve teknik adamlara ihtiyaçları olduğunu' vurgulayarak, üniversite-sanayi iş birliğini bir zorunluluk olarak gördüklerini dile getirdiler.

Yorum Yaz
  • UYARI: Konuyla ilgisi bulunmayan, hakaret içeren cümleler veya imalar, inançlara saldırı, şiddete teşvik yorumları onaylanmamaktadır.