Türkiye Elektrik İletim A.Ş. (TEİAŞ), enerji altyapısını güçlendirmek ve eleman ihtiyacını karşılamak amacıyla 402 sürekli işçi alımı gerçekleştireceğini duyurdu.
KPSS puanı ile çoğunluğu tekniker kadrosunda yapılacak alıma ilişkin detaylar da netleşti.
TEİAŞ’ın Türkiye genelindeki birimlerinde görevlendirilmek üzere yapacağı personel alımına ilişkin detaylar, İŞKUR üzerinden yayınlanan ilanda açıklandı.
Buna göre başvurular 13-17 Nisan 2026 tarihleri arasında yapılacak. Önlisans mezunu adaylar KPSS puanı ve belirlenen kriterlere göre sözlü sınava davet edilecek.
KADROLAR VE ALINACAK KİŞİ SAYISI AÇIKLANDI
TEİAŞ’ın istihdam edeceği 402 işçi personelin görevlendirileceği kadrolar da açıklandı.
Buna göre 324'ü Elektrik, 40'ı Elektronik, 14'ü İnşaat, 8'i Harita, 4'ü Makine, 2'si Kimya, 2'si Sıhhi Tesisat, 1'i Teknik Ressam ve 1'i Kaynak Teknikeri olmak üzere toplam 396 Tekniker ile 3 Aşçı, 2 Resepsiyon Görevlisi, ve 1 Garson olmak üzere Önlisans mezunu toplam 6 yardımcı hizmetlerde görev alacak personel alınacak.
BAŞVURULAR NE ZAMAN VE NASIL YAPILACAK?
Başvurular 13-17 Nisan 2026 tarihleri arasında İŞKUR e-Şube sistemi, e-Devlet kapısı ve İŞKUR İl Müdürlüklerinden yapılacak. Adaylar KPSS puanı ve belirlenen kriterlere göre sözlü sınava davet edilecek.
Adayların başvuruda bulunabilmesi için şu kriterleri sağlaması gerekiyor:
İlgili alanlardan önlisans mezunu olmak.
2024 KPSS P93 puan türünden en az 60 puan almış olmak.
35 yaşını aşmamış olmak.
Erkek adaylar için askerlik ile ilişiği bulunmamak.
Görevini devamlı yapmasına engel bir sağlık sorunu olmamak.
SINAV SÜRECİ NASIL İŞLEYECEK?
Başvuruların ardından KPSS puan sıralamasına göre açık pozisyon sayısının dört katı aday sözlü sınava çağrılacak. Sınav takvimi ve aday listesi 15 Mayıs 2026 tarihinde TEİAŞ’ın resmi internet sitesinde yayımlanacak.
Adayların başarılı sayılabilmesi için sözlü sınavdan en az 60 puan alması gerekiyor. Bazı kadrolar için uygulamalı sınav da yapılabilecek.
İŞE ALINACAKLARIN HAKLARI
İşe alınacak personelin maaş ve sosyal hakları, yürürlükteki toplu iş sözleşmesi hükümlerine göre düzenlenecek. Ayrıca çalışanlara servis veya ulaşım ücreti gibi destekler de sağlanacak.
