Türkiye İnsan Hakları ve Eşitlik Kurumu (TİHEK), 3 Aralık Dünya Engelliler Günü kapsamında 'Eğitim ve İstihdamda Makul Düzenleme Yükümlülüğü Paneli'ni düzenledi. TİHEK Başkanı Fahrettin Altun, hiçbir vatandaşın geride bırakılmadığı, eşit ve kapsayıcı bir toplum inşa etme vurgusu yaptı.
MAKUL DÜZENLEME YÜKÜMLÜLÜĞÜ RAPORU YAYIMLANDI
Panelde konuşan Altun, TİHEK tarafından hazırlanan 'Engellilik Temelinde Ayrımcılık Yasağı Bağlamında Makul Düzenleme Yükümlülüğü Raporu'nun yayımlandığını duyurdu. Raporun, insan hakları ilkelerini, uluslararası normları ve somut politika önerilerini içerdiğini belirten Altun, makul düzenleme yükümlülüğünün kapsamı, sınırları ve devletin pozitif yükümlülüklerinin incelendiğini aktardı. Bu raporun, engelliliğe dayalı ayrımcılıkla mücadeleyi güçlendirmesini temenni ettiğini dile getirdi.
EĞİTİM VE İSTİHDAMDA ERİŞİLEBİLİRLİK VURGUSU
Altun, engelliliğin bireysel bir durumdan ziyade, toplumsal engellerden kaynaklanan bir eşitsizlik hali olduğunu vurguladı. Dünya Sağlık Örgütü'ne göre dünya nüfusunun yüzde 16'sının, Türkiye'de ise 4,3 milyon kişinin engelli olduğunu hatırlatan Altun, engelli bireylerin eğitimden istihdama birçok alanda erişim engelleriyle karşılaştığını belirtti. Makul düzenlemenin bir lütuf değil, hak temelli bir düzenleme olduğunu ve eğitimde fırsat eşitliğinin, istihdamda ise kapsayıcı bir iş kültürünün temelini oluşturduğunu ifade etti. Altun, engelli bireylerin erişilebilir eğitim materyallerine, fiziki düzenlemelere, teknolojik desteklere ve eşitlikçi sınav koşullarına ihtiyacı olduğunu söyledi. İstihdamda makul düzenlemenin kurumsal verimliliği, çalışan bağlılığını ve işyeri kültürünü olumlu etkilediğini uluslararası araştırmalarla desteklediğini kaydetti.
BAĞIMSIZ İZLEME MEKANİZMASI GÖREVİ BAŞLADI
Kurum olarak Birleşmiş Milletler Engellilerin Haklarına İlişkin Sözleşme kapsamında bağımsız izleme mekanizması görevini de üstlendiklerini açıklayan Altun, bu mekanizma aracılığıyla engellilerin toplumsal hayata katılım süreçlerindeki haklarının ulusal düzeyde izleneceğini, değerlendirileceğini ve raporlanacağını belirtti. Tüm bu çalışmaların insan haklarının korunması, eşitliğin tesis edilmesi ve ayrımcılıkla mücadele edilmesi amacına hizmet ettiğini sözlerine ekledi. TİHEK İkinci Başkanı Muhammet Ecevit Carti ise kuruma yapılan başvuruların yüzde 22'sinin engelliler tarafından yapıldığını ve ihlal kararlarının önemli bir kısmının bu başvurularla ilgili olduğunu bildirdi.
