Yükseköğretim Kurumları Sınavı (YKS) sonuçlarının açıklanmasının ardından üniversite adayları için tercih dönemi yarın başlıyor.
Milyonlarca öğrenci, hayalini kurduğu üniversite ve bölüme yerleşebilmek için tercih listesini oluşturacak.
Adaylar, tercih döneminde en fazla 24 üniversite ve program seçebilecek.
Uzmanlar ise tercih sürecinde yalnızca puana odaklanmanın önemli hatalara yol açabileceğini belirterek, başarı sıralamasının esas alınmasının daha sağlıklı sonuç vereceğini ifade ediyor.
BAŞARI SIRALAMASI TERCİHLERDE BELİRLEYİCİ OLACAK
Üniversite tercihinde en sık yapılan hatalardan birinin yalnızca puana göre hareket etmek olduğuna dikkat çeken uzmanlar, başarı sıralamasının çok daha güvenilir bir ölçüt olduğunu belirtiyor.
Kontenjan değişiklikleri, programların doluluk oranları ve önceki yılların yerleştirme verilerinin dikkatle incelenmesi gerektiği ifade ediliyor.
Tercih listesinin yalnızca yüksek hedeflerden oluşmaması gerektiğini vurgulayan uzmanlar, adayların yerleşme ihtimali bulunan programlara da listelerinde mutlaka yer vermelerini öneriyor.
TERCİH KILAVUZU DİKKATLE İNCELENMELİ
Tercih sürecinde adaylara, ÖSYM tarafından yayımlanan 2026 YKS Tercih Kılavuzu'nu ayrıntılı şekilde incelemeleri tavsiye ediliyor.
Kılavuzda yer alan özel koşullar, kontenjanlar ve programlara ilişkin açıklamaların tercih yapılmadan önce mutlaka okunması gerektiği belirtiliyor.
Yanlış veya eksik bilgiyle yapılan tercihlerin öğrencilerin eğitim hayatını doğrudan etkileyebileceğine dikkat çekilirken, ihtiyaç duyan adayların tercih danışmanlığı hizmetlerinden yararlanmasının da faydalı olabileceği ifade ediliyor.
GELECEĞİN MESLEKLERİ DE TERCİHLERDE ÖNE ÇIKIYOR
Son yıllarda yapay zeka, veri bilimi, siber güvenlik, yazılım geliştirme, yeşil enerji teknolojileri ve dijital sağlık gibi alanlarda açılan yeni programlar, üniversite adaylarının ilgi gösterdiği bölümler arasında yer alıyor.
Uzmanlar, tercih yapılırken yalnızca bugünün değil, geleceğin istihdam alanlarının da dikkate alınmasının kariyer planlaması açısından önemli avantaj sağlayacağını belirtiyor.
Bu nedenle adayların ilgi alanlarını, yeteneklerini ve kariyer hedeflerini birlikte değerlendirerek bilinçli bir tercih listesi oluşturmaları öneriliyor.
