Turizmde sezonluk işçi krizi: Kızılbük GYO '12 ay kesintisiz istihdam' formülüyle fark yaratıyor

Turizm sektörünün kanayan yarası haline gelen dönemsel istihdam sorunu, Kızılbük GYO Genel Müdürü Mahmut Sefa Çelik'in açıklamalarıyla yeniden gündeme geldi. Çelik, Sinpaş Reserve projesinin yıl boyunca hizmet veren yapısı sayesinde halihazırda yaklaşık 1200 kişiye kesintisiz iş imkanı sunduğunu belirterek, tatil evi modelinin turizm hareketliliğini 12 aya yayarak sürdürülebilir bir çalışma düzeni oluşturduğunu vurguladı. Bu yaklaşım, sektördeki sezonluk çalışma riskini ortadan kaldırmayı hedefliyor.

Kızılbük GYO Genel Müdürü Mahmut Sefa Çelik, turizm sektöründeki dönemsel dalgalanmaların ve doluluk oranlarındaki değişimlerin, işletmeleri istihdamı azaltmaya ittiğini belirtti. Sezonluk çalışma modelinin hem çalışanlar hem de işletmeler açısından ciddi sorunlar doğurduğuna dikkat çeken Çelik, "Turizm faaliyetini 12 aya yaymadan kalıcı istihdam oluşturamayız," dedi. İşletmelerin her sezon yeniden personel bulma, eğitme ve hizmet standartlarını oturtma gibi büyük zaman ve finansal maliyetlerle karşı karşıya kaldığını ifade eden Çelik, çalışanlar açısından da gelir sürekliliğinin sağlanamaması ve nitelikli iş gücünün farklı sektörlere kayması gibi vahim sonuçlar doğduğunu dile getirdi. Bu durumun, Türkiye turizminin deneyimli insan kaynağını kaybetmesine ve küresel rekabet gücünün baltalanmasına yol açtığını belirtti.

Çelik, turizmi yıl geneline yayabilmek için tatil merkezlerinin deniz, güneş ve kum üçgeninin dışına çıkarak gastronomi, kültür, spor, sağlık ve etkinlik gibi farklı deneyimleri geliştirmesi gerektiğini söyledi. Marmaris'in iklimi, doğası ve sağlık odaklı turizm olanaklarıyla bu potansiyeli taşıdığını belirten Çelik, ılıman hava koşulları, doğa temelli aktiviteler, wellness uygulamaları ve termal turizmle desteklenecek yeni deneyimlerin, bölgenin yılın farklı dönemlerinde de ziyaretçi çekmesine katkı sağlayabileceğini ifade etti. Bu stratejinin, turizmin sadece yaz aylarına bağlı kalmasını engelleyerek bölge ekonomisine ve istihdama önemli katkılar sunacağını öngörüyor.

Turizmdeki istihdamın büyüklüğünün, konunun yalnızca sektör çalışanlarını değil, Türkiye ekonomisini de doğrudan ilgilendirdiğini vurgulayan Çelik, Türkiye genelindeki yaklaşık 16 milyon ücretli çalışanın 1 milyon 378 binden fazlasının doğrudan konaklama ve yiyecek hizmetleri sektöründe yer aldığını belirtti. Bu rakamın, Türkiye'deki toplam ücretli istihdamın yaklaşık yüzde 8,6'sına denk geldiğini hatırlatarak, turizm sektörünün istihdamdaki önemini gözler önüne serdi. Bu veriler, sürdürülebilir istihdam modellerinin sektörün geleceği açısından ne kadar kritik olduğunu da ortaya koyuyor.