Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, 14. Çalışma Meclisi Toplantısı'nda yaptığı konuşmada dijitalleşmenin bir tehdit değil, fırsat olarak görülmesi gerektiğini vurguladı. Ankara'da ATO Congresium'da düzenlenen ve Cumhurbaşkanı Yardımcısı Cevdet Yılmaz'ın da katıldığı toplantıda, işçi, işveren, kamu temsilcileri ve akademisyenler bir araya geldi. Bakan Işıkhan, dijital dönüşümün artık kaçınılmaz bir gerçek olduğunu ve çalışma hayatını köklü bir şekilde değiştirdiğini ifade etti.
DİJİTALLEŞMEYE ÜÇLÜ SOSYAL DİYALOG YAKLAŞIMI
Işıkhan, Çalışma Meclisi'nin Türkiye'de sosyal adaleti pekiştiren, uzlaşı kültürünü yerleştiren ve katılımcı demokrasinin önemli bir örneği olduğunu belirtti. Dijital dönüşüm sürecinin işveren, sendika ve çalışanlarla birlikte yürütülmesi gerektiğini vurgulayarak, her kesimin bu değişimde sorumlulukları olduğunu kaydetti. İşverenlerin dijitalleşmeyi sadece maliyet düşürme aracı olarak görmemesi, insan kaynağını merkeze alan bir anlayış benimsemesi gerektiğini söyledi.
SENDİKALARDAN 'FIRSAT DİLİ' BEKLENTİSİ
Bakan Işıkhan, sendikalardan dijitalleşme karşısında 'kayıp' diliyle değil, 'hak ve fırsat' diliyle hareket etmelerini istedi. Sendikaların dönüşümün karşısında duran değil, onu yönlendiren ve çalışanları hazırlayan bir rol üstlenmesi gerektiğini ifade etti. Çalışanların emeğini ve haklarını korurken, üretim ve rekabetin ülke için önemini de gözeten bir sendikal anlayışı önemsediğini belirtti.
NİTELİKLİ İŞ GÜCÜ HEDEFİ VE OTURUM BAŞLIKLARI
Işıkhan, Bakanlık olarak bilişim sektörü ve geleceğin meslekleri odağında yeşil ve dijital dönüşümü destekleyecek nitelikli iş gücünün yetiştirilmesini temel hedef olarak belirlediklerini açıkladı. Toplantıda üç temel oturum düzenleneceğini duyurdu: 'Çalışma Hayatında Dijital Dönüşüm', 'Dijitalleşmenin Çalışma Modelleri ve Sendikal Örgütlenmeye Etkileri' ve 'Dijitalleşmenin Kamu Çalışma Hayatına Etkileri'. Program, Bakan Işıkhan'ın konuşmasının ardından Cumhurbaşkanı Yardımcısı Cevdet Yılmaz'ın konuşmasıyla devam etti.
