Kadın İstihdamı İçin Pozitif Ayrımcılık Projesi (KİPAP) işverenlere, işe alacakları işsizlerin mesleki bilgi ve becerisini iş yerinde gözlemleyebilme, eğitim verme ve işe alma konusunda isabetli karar verme imkânı sunuyor.
Bu şekilde, işverenler ihtiyaç duydukları iş gücünü herhangi bir maliyete katlanma zorunluluğu olmadan yetiştirme imkânına kavuşuyor ve doğru işçi bulma olanağı elde ediyor.
Kadın İstihdamı İçin Pozitif Ayrımcılık Projesi kapsamında, işverenler belirledikleri vasıflara sahip kadın katılımcı adayını kendileri bulabiliyor veya İŞKUR'a katılımcı adayı bulunmasına yönelik talep de iletebiliyor.
Destek Verilecek işverenin işyerinin imalat, bilgi ve iletişim veya insan sağlığı ve sosyal hizmet faaliyetleri sektöründe faaliyet göstermesi, en az iki sigortalı çalışana sahip olması, İŞKUR’a kayıtlı olması, destek ödemesi yapılan sürenin en az iki katı kadar süreyle istihdam etmeyi taahhüt etmesi gerekiyor.
İşverenler işyerlerinde çalıştırdıkları sigortalı sayısının %10’una kadar katılımcı talep edebiliyor. İşverenlere; proje kapsamında çalıştırdıkları her kadın işçi için aylık 32.500 TL’ye kadar prim, vergi ve ücret desteği sağlanıyor. Proje Kapsamında çalışan kadın işçiye 0-66 ay aralığında çocuk sahibi olması halinde aylık 7.500 TL çocuk bakım desteği veriliyor.
