Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, ev hizmetlerinde çalışanların durumuyla ilgili önemli açıklamalarda bulundu. Kadınların işgücü piyasasındaki haklarına büyük önem verdiklerini belirten Bakan Işıkhan, "Ek 9 sigortalılığı ve Kolay İşverenlik uygulamalarıyla ev hizmetlerinde çalışanların korunmasına yönelik önemli adımlar atılmıştır. Kadınları; işgücü piyasası, sendikal örgütlenme hakkı, çalışma saatleri, iş-aile uyumu gibi başlıca çalışma şartları da dahil olmak üzere her alanda güçlendirmeye büyük önem veriyoruz" dedi.
Ev İşçileri Çalıştayı'nda Önemli Vurgular
Antalya'da HAK-İŞ Konfederasyonu tarafından düzenlenen "Kayıtdışı İstihdamla Mücadele Ev İşçileri" konulu çalıştayda konuşan Bakan Işıkhan, ev hizmetlerinin kendine özgü bir istihdam alanı olduğunu vurguladı. Kendine özgü yapısı nedeniyle ev hizmetlerinde çalışanların 4857 sayılı İş Kanunu'nun kapsamı dışında kaldığını belirtti. Bu alanın temizlikten bakıma, çocuk ve yaşlı hizmetlerinden bahçe işlerine kadar geniş bir yelpazeyi kapsadığını ve yoğun olarak kadın emeğiyle gerçekleştiğini ifade etti. Bu sebeple iş ilişkisinin İş Kanunu'na dayalı bir iş sözleşmesiyle değil, 6098 sayılı Türk Borçlar Kanunu'nda düzenlenen hizmet sözleşmesiyle kurulduğunu, bu durumun da kıdem ve ihbar tazminatı, yıllık izin, iş güvencesi gibi İş Kanunu kaynaklı haklardan yararlanılamamasına yol açtığını açıkladı. Ayrıca, ev hizmetlerinin 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu'nun da dışında olduğunu ancak bunun çalışanın tamamen korumasız olduğu anlamına gelmediğini sözlerine ekledi.
Kolay İşverenlik ve Sosyal Koruma Adımları
Bakan Işıkhan, Türk Borçlar Kanunu'nun 417. maddesi uyarınca işverenin iş sağlığı ve güvenliği için gerekli tüm önlemleri almakla yükümlü olduğunu hatırlattı. Gelir Vergisi Kanunu'nun 23. maddesi gereği, ev hizmetlerinde özel kişiler tarafından çalıştırılanların ücretlerinin gelir vergisinden istisna olduğunu ve bu durumun önemli bir avantaj sağladığını belirtti. Hayata geçirilen Kolay İşverenlik uygulamasının ev hizmetleri alanında önemli bir kolaylık sunduğunu vurgulayan Bakan Işıkhan, ayda 10 gün ve daha fazla sigortalı çalıştıran ve daha önce işveren tescili bulunmayan gerçek kişilerin e-Devlet üzerinden başvuru yaparak bu sisteme kolayca dahil olabildiğini ifade etti. Bu uygulamanın bürokratik işlemleri azalttığını, dijitalleşmeyi esas aldığını ve vatandaş odaklı bir yaklaşım sergilediğini söyledi. Ek 9 sigortalılığı ve Kolay İşverenlik uygulamalarıyla ev hizmetlerinde çalışanların korunmasına yönelik önemli adımlar atıldığını ve kadınların işgücü piyasası, sendikal örgütlenme hakkı, çalışma saatleri, iş-aile uyumu gibi konularda güçlendirilmesine büyük önem verildiğini dile getirdi. Ayrıca, ILO'nun temel sosyal koruma ayaklarından biri olan Uzun Süreli Yaşlı Bakım Sigortası'nın ülkede hayata geçmesi için çalışmalar yapıldığını ve bu alanda yetişmiş profesyonellere ihtiyaç duyulduğunu belirtti. Evde bakım işi dışındaki diğer ev işlerinde de örgütlenmenin önemine değinen Bakan Işıkhan, örgütlenmenin hak arayışının gücünü ve çalışmanın cazibesini artıracağını sözlerine ekledi.
