HAK-İŞ Konfederasyonu ve HİZMET-İŞ Sendikası Genel Başkanı Mahmut Arslan, asgari ücret tespit komisyonunun yapısının değişmesi gerektiğini vurguladı. Arslan, Ordu'da düzenlenen bir genel kurulda yaptığı konuşmada, komisyonun sağlıklı oluşturulamaması durumunda ortaya çıkacak asgari ücretin de sağlıklı olmayacağını belirtti.
ASGARİ ÜCRET TARTIŞMALARINDA 50 YILLIK TECRÜBE
Arslan, çalışma hayatının gündeminde yer alan asgari ücret tartışmalarının 50 yıldır devam ettiğini hatırlatarak, HAK-İŞ'in bu konudaki temel tezinin, asgari ücret tespit komisyonunun yapısıyla doğrudan ilgili olduğunu söyledi. İşçi beklentileri, işveren kaygıları ve hükümetin denge politikaları arasında sıkışan asgari ücretin, neredeyse her zaman işçilerin beklentilerini karşılamadığını ve hayal kırıklığı yarattığını ifade etti. Konfederasyon olarak asgari ücretin anlamını ve tespit komisyonunun neden değişmesi gerektiğini dünya örnekleriyle anlatmaya çalıştıklarını ancak uzun süre bunu başaramadıklarını dile getirdi.
EVLİ VE İKİ ÇOCUKLU İŞÇİ HEDEF ALINMALI
Genel Başkan Arslan, HAK-İŞ'in bir diğer önemli talebinin, asgari ücretin evli ve iki çocuklu bir işçinin asgari şartlarda hayatını idame ettirebileceği bir düzeyde belirlenmesi olduğunu açıkladı. Türkiye'de çalışanların önemli bir kısmının asgari ücretle çalıştığına dikkat çekerek, bunun ülke ekonomisi ve vergi gelirleri üzerindeki etkisine değindi. Bu yıl asgari ücret tespit komisyonunda işçi temsilcilerinin yer almamasına da değinen Arslan, Türkiye İşveren Sendikaları Konfederasyonu'nun (TİSK) bu durumu fırsata çevirme çabası içinde olabileceği endişesini dile getirdi. Umutlu olduğunu belirterek, bu yılki asgari ücretin çalışanları büyük hayal kırıklığına uğratmadan makul bir düzeyde belirlenmesini temenni etti.
ENFLASYON SEPETİ VE ADİL PAYLAŞIM
Asgari ücret belirlenirken TÜİK tarafından açıklanan enflasyon rakamlarının esas alındığını ancak itirazlarının TÜİK'in kendisine değil, kullandığı enflasyon sepetine olduğunu belirtti. Arslan, asgari ücretlinin harcama kalemlerinin (gıda, kira, enerji, ulaşım) TÜİK'in genel enflasyon sepetiyle örtüşmediğini vurguladı. İşçilerin harcama sepetine uygun bir kriter belirlenmesi gerektiğini savundu. İşletmelerin varlığını yok saymadıklarını ancak adil bir paylaşımın şart olduğunu söyleyen Arslan, geçiş döneminde daha çok kazananların fedakarlık yapması gerektiğini, sürekli emekçilerden fedakarlık beklenmemesi gerektiğini vurguladı. Kiralar ve gıda enflasyonu düşünüldüğünde, asgari ücretli bir çalışanın tek başına ailesinin geçimini sağlamasının zorlaştığını belirterek, işverenlerin ve hükümetin bu konuda samimi bir çalışma yürütmesi gerektiğini sözlerine ekledi.
