İş Bankası ve Kolay İK el ele: KOBİ'lere bir yıllık personel yönetimi ücretsiz hediye!

EKONOMİ Yayınlanma : 29 Nisan 2026 18:32 Düzenleme : 29 Nisan 2026 18:32
İş Bankası ve Kolay İK el ele: KOBİ'lere bir yıllık personel yönetimi ücretsiz hediye!
İş Bankası ve Kolay İK iş birliğiyle, DijiKolay üyesi işletmeler ilk kez kullanacakları personel yönetimi uygulamasını 50 çalışana kadar bir yıl boyunca ücretsiz alacak.

Türkiye İş Bankası'nın dijitalleşme platformu DijiKolay ile Kolay İK arasındaki yeni iş birliği, KOBİ'lere nefes aldıracak.

İş Bankası ve Kolay İK el ele: KOBİ\

İK SÜREÇLERİ ARTIK ÇOK DAHA KOLAY

Bu anlaşma kapsamında, DijiKolay'a üye olan işletmeler eğer Kolay İK'nın 'Personel Yönetimi' uygulamasını ilk kez kullanacaklarsa, tam bir yıl boyunca 50 çalışana kadar bu hizmetten ücretsiz olarak faydalanabilecekler. Bu yenilikçi uygulama, özlük bilgileri, izin takibi, harcama yönetimi, puantaj, PDKS, mesai takibi, zimmet, avans ve eğitim gibi kritik İK operasyonlarını tek bir çatı altında topluyor. Yapılan çalışmalara göre bu sayede operasyonel iş yükü yüzde 76'ya kadar azalırken, hata payı ve zaman kaybı da minimuma indirgeniyor.

KOBİ'LER İÇİN DİJİTALLEŞME DÖNEMİ BAŞLIYOR

Türkiye İş Bankası Genel Müdür Yardımcısı Sezgin Yılmaz, günümüz iş dünyasında rekabetin arttığına dikkat çekerek, küçük ve orta ölçekli işletmeler (KOBİ'ler) için hızlı, pratik ve maliyet-etkin çözümlerin hayati önem taşıdığını vurguladı. Yılmaz, KOBİ'lerin büyürken operasyonel yüklerini hafifletmeleri ve kaynaklarını daha verimli kullanmaları gerektiğini belirterek, DijiKolay platformunu KOBİ'lerin çeşitli iş süreçlerini kolayca dijitalleştirebilecekleri kapsamlı bir merkez olarak konumlandırdıklarını ifade etti. Kolay İK ile başlatılan bu iş birliğinin, KOBİ'lerin dijitalleşme yolculuklarını kolaylaştıran önemli bir adım olduğunu sözlerine ekledi.

ŞİRKETLERE HIZ VE ŞEFFAFLIK KAZANDIRILIYOR

Kolay İK CEO'su Çağlar Yalı, şirketlerin İK departmanlarının en büyük zorluklarının başında manuel veri yönetiminden kaynaklanan hata payı ve operasyonel iş yükünün getirdiği zaman kaybı geldiğini belirtti. Yalı, "Kuruluşumuzdan bu yana temel amacımız, şirketlerin işe alımından bordroya, izin yönetiminden performans değerlendirmeye kadar tüm İK süreçlerini tek bir merkezden, uçtan uca yönetmelerini sağlamak. Özellikle elektronik tablolarla yürütülen geleneksel yöntemlerin yarattığı hantal yapıyı ortadan kaldırarak, organizasyonlara hız ve şeffaflık kazandırıyoruz." dedi. Yalı, bu iş birliğinin, sundukları teknolojik gücü ve verimlilik avantajını daha geniş kitlelere ulaştıracağını ve işletmelerin dijitalleşmeyi günlük işleyişlerinin bir parçası haline getirmelerine yardımcı olacağını sözlerine ekledi.

Yorum Yaz
  • UYARI: Konuyla ilgisi bulunmayan, hakaret içeren cümleler veya imalar, inançlara saldırı, şiddete teşvik yorumları onaylanmamaktadır.