2026-2028 yıllarını kapsayan Orta Vadeli Program (OVP) Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe girdi. Türkiye ekonomisinin üç yıllık hedef ve politikalarını ortaya koyan programın en dikkat çekici başlıklarından biri, çalışma hayatında uygulanacak “güvenceli esneklik” modeli oldu.
Hazine ve Maliye Bakanlığı ile Strateji ve Bütçe Başkanlığı tarafından hazırlanan OVP’de, iş gücü piyasasının değişen koşullarına uyum sağlamak amacıyla yeni nesil çalışma biçimlerinin öne çıkarılacağı vurgulandı.
2026 yılında hayata geçirilmesi planlanan model; işe alım ve işten çıkarma süreçleri, kısmi süreli ve fazla çalışma düzenlemeleri, performansa dayalı ücretlendirme ve iş tanımlarında esneklik gibi pek çok düzenlemeyi içeriyor.
ÇALIŞANLARIN SOSYAL GÜVENCELERİ KORUNACAK
"Güvenceli esneklik" ile iş gücü piyasalarında esnekliği artırırken, dezavantajlı grupların iş güvencesi ve sosyal haklarının da güçlendirilmesi hedefleniyor. Ayrıca, İşsizlik Sigortası Fonu kaynaklı programların daha erişilebilir hale getirilmesi planlanıyor.
Uzmanlara göre bu model, hem işletmelerin piyasa dalgalanmalarına uyumunu kolaylaştıracak hem de çalışanların sosyal güvencelerini koruyacak.
ÖĞRENCİLER BES’E DAHİL EDİLECEK
OVP’de dikkat çeken bir diğer adım ise 25 yaş altındaki üniversite öğrencilerinin otomatik olarak Bireysel Emeklilik Sistemi’ne (BES) dahil edilmesi oldu. Böylece gençlerin tasarruf alışkanlığı kazanmaları ve sistemde kalmaları teşvik edilecek.
