Kamuda çalışan yaklaşık 600 bin işçi, 2025 ve 2026 yıllarını kapsayan maaş artışı için Kamu Toplu İş Sözleşmeleri Çerçeve Protokolü kapsamında yürütülen görüşmelerde işverenin sunduğu ilk zam teklifini yetersiz buldu.
Karayolları, demiryolları, elektrik santralleri, bakanlıklar, üniversiteler ve hastaneler gibi birçok kamu kurumunu kapsayan protokol görüşmeleri, TÜRK-İŞ ve HAK-İŞ öncülüğünde devam ediyor.
İşçilerin talebi: Yüzde 50 zam ve refah payı
İşçi sendikaları, günlük en düşük ücretin 1.800 liraya çıkarılması, 2025’in ilk altı ayı için yüzde 50, ikinci altı ayı için yüzde 25 zam yapılması ve her zam dönemine ek olarak yüzde 10 refah payı verilmesini talep ediyor.
TÜHİS’in teklifi yetersiz bulundu
İşveren tarafını temsilen masada olan TÜHİS (Türk Ağır Sanayii ve Hizmet Sektörü Kamu İşverenler Sendikası) ise ilk teklifinde:
2025’in ilk 6 ayı için %16,
ikinci 6 ayı için %8,
2026’nın ilk 6 ayı için %7,
ikinci 6 ayı için ise %5 zam teklif etti.
Ancak bu oranlar işçi kesimince kabul görmedi ve teklif reddedildi.
İkinci teklif yolda
Taleplerinin karşılık bulmadığını belirten işçi sendikaları, eylem ve yürüyüşlerle seslerini duyurmaya çalışıyor. Gözler şimdi hükümet ve TÜHİS’ten gelecek ikinci zam teklifinde.
Yeni teklifin önümüzdeki hafta içinde açıklanması bekleniyor. Görüşmelerin gidişatı, kamu işçilerinin maaşları kadar, çalışma barışı açısından da kritik önem taşıyor.
