Memur-Sen'in sendikal alana akademik ilgiyi artırmak, akademik birikimi kamu görevlileri sendikacılığıyla buluşturmak ve bu alanda yeni yaklaşımlar geliştirmek amacıyla düzenlediği 'Memur-Sen Tez Ödülleri'ni kazananlara ödülleri verildi. Ödül töreni, Memur-Sen Genel Merkezi'nde gerçekleştirildi.
AKADEMİ VE SENDİKA İŞ BİRLİĞİ VURGUSU
Törende konuşan Ankara Üniversitesi Rektörü Prof. Dr. Necdet Ünüvar, Memur-Sen'in akademik çalışmalarından duyduğu memnuniyeti dile getirdi. Ünüvar, ülkeye faydalı işler üretmek için siyaset, bürokrasi, akademi ve endüstri ilişkilerinin iyi kurgulanması gerektiğini, bu ilişkilerde sendikaların da önemli katkısı olduğunu belirtti. Ayrıca, memur sendikacılığının gelişmesi için akademinin bu konulara daha fazla ilgi göstermesi gerektiğini vurguladı.
MEMUR SENDİKACILIĞINDA AKADEMİK EKSİKLİK
Memur-Sen Genel Başkanı Ali Yalçın ise, akademinin memur sendikacılığına yeterince ilgi göstermediğini, bu durumun işlerini zorlaştırdığını ifade etti. Yalçın, akademik müktesebatın genellikle işçi sendikacılığı üzerine kurgulandığına dikkat çekerek, bazı akademisyenlerin ifadelerinin gerçeği yansıtmadığını söyledi. Tez ödülleriyle, akademisyenleri memur sendikacılığı konusunda teşvik etmeyi amaçladıklarını ve bu çalışmanın şimdiye kadar yaklaşık 200 tez yazılmasına vesile olduğunu açıkladı.
GELECEK İÇİN ÇAĞRI VE PANEL
Yalçın, memur sendikacılığının önünün açık olduğunu ancak odaklanmaya ve birlikte çalışmaya ihtiyaç duyulduğunu belirterek, akademiden bu konuda daha fazla doktora çalışması, makale ve tartışma beklediklerini dile getirdi. Ayrıca, kamu personel sisteminin değişime ihtiyacı olduğunu ve bu konuda tartışmalar yürüttüklerini ekledi. Ödül töreninin ardından, 'Akademi ve Memur Sendikacılığı' konulu bir panel düzenlendi.
