Milliyetçi Hareket Partisi (MHP) Konya Milletvekili Mustafa Kalaycı, kamu personel sisteminde yıllardır tartışılan sorunların çözümü için hazırladığı kapsamlı reform teklifini Cumhurbaşkanlığına sundu.
Teklifi, ücret politikasından mühendislik meslek kanununa, personel statülerinden kadro taleplerine kadar geniş bir düzenlemeyi içeriyor.
Milletvekili Kalaycı, kangren haline gelen kamu personel reformunu 2026 yılı Cumhurbaşkanlığı bütçesi görüşmeleri esnasında gündeme getirdi.
TBMM Genel Kurulu’nda yaptığı konuşmada, kamu çalışanlarının yıllardır beklediği reformun artık ertelenemeyeceğini vurgulayan Kalaycı, milyonlarca vatandaşın doğrudan etkilendiği bu sorunların artık çözüme kavuşturulması gerektiğini söyledi.
“LİYAKATE DAYALI YENİ BİR SİSTEM İNŞA EDİLMELİ”
Milletvekili Kalaycı, Devlet Memurları Kanunu’nun temel ilkelerinin güçlendirilmesi gerektiğini, liyakat ve objektif ölçütlere dayanan yeni bir kamu personel sisteminin zorunlu hale geldiğini belirterek On İkinci Kalkınma Planı’nda da vurgulanan hedefleri hatırlattı.
Kalaycı, “Kamuda ehliyet ve liyakati esas alan, statü ve istihdam karmaşasını gideren, ücret adaletini sağlayan; değişen koşullara uyum yeteneği yüksek, verimli bir kamu personel sistemi oluşturulmalıdır” dedi.
TAŞERON, SÖZLEŞMELİ ÇALIŞANLAR İÇİN KADRO TEKLİFİ
Kamu personeli içinde yıllardır çözülemeyen istihdam karmaşasına dikkat çeken Kalaycı, taşeron işçiler, sözleşmeli personel, vekil ve geçici çalışanlar, fahri öğreticiler ve ücretli personelin kadroya geçirilmesi gerektiğini söyledi.
“Devletin asli hizmetlerini yürütenlerin kadrolu hâle getirilmesi, sözleşmeli, geçici, vekil, fahri, ücretli ve taşeron personelin ise çok istisnai hâllerle sınırlandırılması gerekmektedir.
Ayrıca yardımcı hizmetler sınıfı kaldırılarak personelin genel, idari ve teknik hizmetler sınıfında değerlendirilmesi uygun olacaktır.”
“MÜHENDİSLİK MESLEK KANUNU ÇIKARILMALI”
Kalaycı’nın reform niteliğindeki teklifinde mühendisler, teknik personel ve akademik kadrolar için de önemli düzenleme talepleri de yer aldı. Mevcut maaşların eğitim ve iş yüküyle uyumsuz olduğunu bildiren Kalaycı, şunları söyledi:
“Kamuda çalışan mühendisler, teknik personel ve akademik kadroların aylıkları yürüttükleri hizmete uygun değildir. Mühendislik meslek kanunu çıkarılmalı; mesleki gelişim desteklenmeli, teknik personelin maaşı benzer mesleklerle aynı seviyeye yükseltilmeli ve kazanımlar emekliliğe yansıtılmalıdır.”
TEKLİF CUMHURBAŞKANLIĞINDA
MHP’nin hazırladığı kapsamlı reform paketi Cumhurbaşkanlığına sunuldu. Paket, kamu personel sistemi, çalışanların statüleri, ücret politikası, kadro talepleri ve mühendislik meslek yasasına ilişkin düzenlemeleri içeriyor.
Teklifin önümüzdeki günlerde değerlendirmeye alınması ve ilgili kurumlarla istişare sürecine geçilmesi bekleniyor.
