Türkiye'de öğretmen atama sisteminde köklü bir değişiklik yapıldı. Bundan böyle öğretmen istihdamı, KPSS ve sözlü sınav yerine, Öğretmenlik Mesleği Kanunu kapsamında kurulan Milli Eğitim Akademisi üzerinden gerçekleştirilecek.
Milli Eğitim Akademisinin Görevleri ve Yapısı
Milli Eğitim Akademisi, öğretmen adaylarının mesleğe hazırlanmasından görevdeki öğretmenlerin ve yöneticilerin mesleki gelişimine kadar geniş bir yelpazede hizmet verecek. Akademi, öğretmen adaylarının mesleğe yönelik hazırlanması, yönetici yetiştirme programları ve kariyer basamaklarında ilerleme gibi konularda eğitim programları uygulayacak. Ayrıca, öğretmen ve yöneticilerin sahip olması gereken yeterlikleri belirleyip güncelleyecek. Talepleri uygun görülen kamu kurum ve kuruluşlarının personeline de eğitim verilebilecek.
Akademiye Giriş Süreçleri ve Eğitim Modeli
Akademiye alınacak adaylar, Bakanlığın belirleyeceği öğretmen ataması sayısı kadar olacak. Adaylar, Bakanlıkça belirlenecek yükseköğretim programlarından mezun olmalı ve ÖSYM tarafından düzenlenen Milli Eğitim Bakanlığı Akademi Giriş Sınavı'na (MEB-AGS) girmelidir. Sınav, Akademi Giriş Sınavı (AGS) ve Öğretmenlik Alan Bilgisi Testi (ÖABT) olmak üzere iki oturumdan oluşacak. 2026 yılından itibaren bu sınav 12 Temmuz'da yapılacak. Akademiye alımlar sınav puanına göre yapılacak olup, herhangi bir sözlü mülakat gerçekleştirilmeyecek. Eğitimler 4 dönem sürecek ve teorik derslerin yanı sıra uygulamalı eğitimler de verilecek. Başarılı sayılmak için ders notu ortalamasının 60 ve üzerinde olması gerekecek. Uygulamalı ders başarı puanı ise 70 ve üzeri olmalıdır. Nihai atamaya esas başarı puanı, teorik derslerin %40'ı ve uygulamalı derslerin %60'ının toplanmasıyla belirlenecek.
