Sayıştay'ın 2024 yılı denetim raporu, Amasya Belediyesinde mali yönetim, ihale süreçleri ve taşınmaz tahsislerinde ciddi mevzuata aykırılıklar olduğunu ortaya koydu. Raporda, süresiz kiralamalardan ihalesiz tahsisatlara, gelir ve gider hesaplarının usulsüzlüğünden personel gideri oranının yasal sınırı aşmasına kadar pek çok kritik bulguya yer verildi.
MALİ TABLOLAR GERÇEĞİ YANSITMIYOR
Sayıştay raporuna göre Amasya Belediyesi'nin mali tabloları, banka hesaplarıyla tam bir uyum içinde değil. Bazı hesap hareketlerinin muhasebeleştirilmediği ve yabancı para cinsinden mevduatların doğru şekilde değerlenmediği belirlendi. Ayrıca, 2024 sonu itibarıyla yapılması gereken enflasyon düzeltmesi işlemlerinin Amasya Belediyesi'nde uygulanmaması, bilanço ve faaliyet sonuçları tablolarında malî gerçekliğin bozulmasına neden olmuş. Raporda, belediyenin varlık ve yükümlülüklerinin enflasyon etkisinden arındırılmadığı için mali tabloların gerçeğe uygun olmadığı tespiti yapıldı.
TAŞINMAZLAR VE PLAKALAR İHALESİZ KULLANDIRILDI
Denetim bulgularına göre, Amasya Belediyesi'ne ait bazı taşınmazlar ihale yapılmaksızın ve süresiz olarak kiraya verilmiş. Ayrıca, bazı taşınmazların derneklere ve kooperatiflere mevzuata aykırı bir şekilde tahsis edildiği de raporda belirtildi. Dikkat çekici bir diğer bulgu ise, ticari taksi ve servis araç plakalarının ihalesiz ve süresiz olarak kullandırılması. Bu durumun, Kamu İhale Kanunu'nu dolanma anlamına geldiği ve kamu kaynaklarının usulsüz kullanıldığına işaret ettiği vurgulandı. Bununla birlikte, özel işletmelerin elektrik tüketim bedellerinin belediye bütçesinden karşılanması, kamu zararı oluşturduğu gerekçesiyle eleştirildi ve bu bedellerin yasal faiziyle tahsil edilmesi gerektiği uyarısı yapıldı.
PERSONEL GİDERİ SINIRI AŞILDI, İÇ KONTROL ZAYIF
Raporda, Amasya Belediyesi'nin 2024 yılı toplam personel giderlerinin, 5393 sayılı Belediye Kanunu'nun öngördüğü yüzde 30 sınırını aşarak yüzde 36'ya ulaştığı belirtildi. Bu durumun bütçe disiplinini bozduğu ve belediyenin mali sürdürülebilirliği açısından risk oluşturduğu kaydedildi. Ayrıca, işçilere yıllık izinlerin kullandırılmadığı, fazla çalışma sürelerinin yasal sınırları aştığı ve hizmet alımı personelinin hak edişlerinin eksik ödendiği de raporda yer aldı. Sayıştay, belediyede iç kontrol ve ön mali kontrol sisteminin kurmadığını, hataları önleyecek bir mekanizma işletilmediğini ve iç denetim mekanizmasının etkin olmadığını belirterek, hata, hile ve usulsüzlüklerin tespitinin tesadüfi olduğunu değerlendirdi. Sonuç olarak, Sayıştay Amasya Belediyesi'ne kayıt dışı banka hesaplarının muhasebeleştirilmesi, süresiz kiralamaların iptali, hat tahsislerinin ihale yoluyla yapılması, kamu zararına neden olan ödemelerin tahsil edilmesi ve iç kontrol sisteminin kurulması yönünde uyarılarda bulundu.
