Memurların 2026-2027 dönemi toplu sözleşme görüşmeleri uzlaşmazlıkla sonuçlanırken, milyonlarca memur ve memur emeklisi Hakem Kurulu’ndan çıkacak karara kilitlendi. En çok merak edilen başlıklardan biri ise çalışan memurlara verilen ancak emeklilere yansımayan seyyanen zam oldu.
Hükümetin Teklifleri
12 Ağustos 2025’te hükümetin masaya getirdiği ilk teklif; 2026’nın ilk altı ayı için yüzde 10, ikinci altı ayı için yüzde 6; 2027’nin her iki dönemi içinse yüzde 4 artış öngörüyordu. Bu teklif sendikalarca yetersiz bulundu.
15 Ağustos’ta Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, memurların taban aylığına bin lira artış yapılmasını gündeme getirdi.
Son teklif ise 2026 için yüzde 11 + 7, 2027 için yüzde 4 + 4 artış ve taban aylığa bin lira zam olarak açıklandı.
Sendikanın Talepleri
Memur-Sen, 2026 için kümülatif yüzde 88, 2027 için ise yüzde 46 artış talep ediyor. Ayrıca taban aylığın 10 bin liraya çıkarılmasını istiyor. Konfederasyon, hükümetin teklifini “çalışanların beklentilerinden uzak” bularak uzlaşmazlık tutanağı imzaladı. Genel Başkan Ali Yalçın, süreci “darboğaz” olarak nitelendirip, dosyanın Hakem Kurulu’na gitmesi gerektiğini vurguladı.
Emekli Memurların Durumu
2023 yılında memurlara verilen 8 bin 77 liralık seyyanen zam, 2025 itibarıyla 16 bin liraya yükseldi. Ancak emekli memurlar bu artıştan yararlanmadı. Çalışırken seyyanen zam alan memurlar, emekli olduklarında bu ödemeyi maaşlarında göremiyor. Bu durum, emekli maaşlarıyla çalışan maaşları arasında büyük fark oluşturuyor.
Emekliliği gelen memurlar için de tablo benzer: Çalışırken seyyanen zam alan personel, emekliliğe ayrıldığında bu farkı kaybediyor ve maaşında ciddi bir düşüş yaşıyor.
Beklentiler
Memur-Sen’in talepleri arasında yer alan emekli memura seyyanen zam hakkı, hükümetle uzlaşma metnine girmedi. Şimdi gözler Kamu Görevlileri Hakem Kurulu’nun vereceği nihai kararda.
