Sivas’ın Kangal ilçesinde, Konya Şeker tarafından işletilen Kangal Termik Santrali’nde çalışan işçiler, Toplu İş Sözleşmesi (TİS) kapsamında doğan alacaklarının ödenmemesi nedeniyle tepki gösterdi. Torku iştiraki olan işletmede yaşanan belirsizlik, sendikayı harekete geçirdi.
İşçiler, TİS farklarının taksitler halinde ödeneceğinin açıklanmasına rağmen herhangi bir ödeme yapılmadığını belirterek yaşanan sürece itiraz etti.
ÖDEMELER YAPILMADI, BELİRSİZLİK TEPKİ ÇEKTİ
Santralde çalışan işçiler, verilen sözlerin tutulmadığını ve alacaklarına ilişkin net bir bilgilendirme yapılmadığını ifade etti. Bu durum üzerine TES-İŞ Sendikası, Kangal Termik Santrali önünde işçilerle birlikte basın açıklaması gerçekleştirdi.
Sendika tarafından yapılan açıklamada, TİS farklarının zamanında ödenmediği, sürecin şeffaf yürütülmediği ve işçilerin hak kaybına uğradığı ileri sürüldü.
BORDROLAR GÖNDERİLMEDİ İDDİASI
Açıklamada, bordroların işçilere gönderilmediği ve bu nedenle işçilerin alacaklarının ne kadar olduğunun net olarak bilinmediği iddia edildi. Bu durumun kabul edilemez olduğu vurgulanırken, belirsizliğin çalışanlar üzerindeki baskıyı artırdığı ifade edildi.
İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ UYARISI
TES-İŞ Sendikası temsilcileri, yalnızca ekonomik hakların değil, işçilerin sağlık ve güvenliğinin de risk altında olduğunu savundu. Açıklamada, iş emri olmadan çalıştırma uygulamaları ile iş sağlığı ve güvenliği alanında daha önce tespit edilen eksikliklerin hâlâ giderilmediği belirtildi.
SENDİKANIN TALEPLERİ NET
TES-İŞ tarafından yapılan açıklamada talepler şu şekilde sıralandı:
“TİS farklarının gecikmeksizin ve belirlenen takvim doğrultusunda ödenmesi, bordroların derhal işçilere gönderilmesi, verilen sözlerin yazılı ve bağlayıcı hale getirilmesi, iş emri uygulamasının eksiksiz uygulanması ve iş sağlığı ve güvenliği eksikliklerinin acilen giderilmesi.”
YASAL HAKLAR VURGUSU
Sendika yetkilileri, taleplerin karşılanmaması halinde sürecin yalnızca işletme ile sınırlı kalmayacağını, gerekli tüm yasal ve demokratik hakların kullanılacağını vurguladı.
