Bakanlık mühendis alacak: İşte şartlar!...

GÜNCEL Yayınlanma : 16 Mart 2026 12:36 Düzenleme : 16 Mart 2026 12:38
Bakanlık mühendis alacak: İşte şartlar!...
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, sözleşmeli personel alacağını duyurdu. Personel alımına ilişkin adaylarda aranan şartlar ve başvuruya ait bilgiler de yer aldı

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı Sözleşmeli Bilişim personeli alacak. Bakanlığı eleman alımına ilişkin İşkur’un yayınladığı ilanda, bazı mühendislik alanlarında 11 kişi alınacağı belirtildi. 

Personel alımı ile ilgili yapılan açıklamada, “Bakanlığımız Bilgi Teknolojileri Genel Müdürlüğü bünyesinde istihdam edilmek üzere fakültelerin dört yıllık bilgisayar mühendisliği, yazılım mühendisliği, elektrik mühendisliği, elektronik mühendisliği, elektrik ve elektronik mühendisliği, elektrik-elektronik mühendisliği ile endüstri mühendisliği bölümlerinden ya da bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulunca kabul edilmiş yurt içi veya yurt dışındaki yükseköğretim kurumlarından mezun 2024 veya 2025 yılında yapılan KPSS P3 puanının yüzde yetmişi (%70) ile yabancı dil puanının yüzde otuzunun (%30) toplam esas alınarak Bakanlığımız tarafından gerçekleştirilecek sözlü/uygulamalı sınav başarı sırasına göre yapılacak yerleştirme ile 11 (on bir) sözleşmeli bilişim personeli alınacaktır” denildi.

Bakanlığın ilanına göre 4 kıdemli java yazılım uzmanı, 2 kıdemli .net yazılım uzmanı, 1 veri tabanı yöneticisi, 1 .net yazılım geliştirme uzmanı, 1 java yazılım geliştirme uzmanı, 1 frontend yazılım uzmanı, 1 bilgi güvenliği uzmanı alınacak.

Adaylar başvurularını 29.03.2026 Pazar günü saat 23:59’a kadar e-Devlet üzerinden Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı - Kariyer Kapısı Kamu İşe Alım ve Kariyer Kapısı https://kariyerkapisi.gov.tr/isealim üzerinden giriş yaparak e-Devlet üzerinden belirtilen takvimde aktif hale gelecek olan iş başvuru ekranını kullanarak gerçekleştireceklerdir.

Başvuru için gerekli belgeler başvuru sisteminde belirtilen yerlere “.jpeg” veya “.pdf” formatında yüklenecek.

Yorum Yaz
  • UYARI: Konuyla ilgisi bulunmayan, hakaret içeren cümleler veya imalar, inançlara saldırı, şiddete teşvik yorumları onaylanmamaktadır.