Anne ve baba adaylarını yakından ilgilendiren doğum iznine yönelik yeni düzenleme için çalışmalarda sona gelindi. Hükümetin aile yılı kapsamında hazırladığı taslakta, doğum izninin 20 ya da 24 haftaya çıkarılması öngörülüyor.
“ANNE” İFADESİ YERİNE “EBEVEYN”
Mevcut düzenlemede doğum izni anne üzerinden tanımlanırken, yeni taslakta mevzuata “ebeveyn” kelimesi eklenecek. Böylece doğum öncesinde doktor onayıyla sonraya aktarılabilen izin, isterse baba tarafından da kullanılabilecek.
BABALIK İZNİ 5 GÜNDEN 10 GÜNE ÇIKACAK
Doğum sonrası babalara tanınan izin süresi de artırılacak. Mevcut uygulamada 5 gün olan babalık izni, yeni düzenlemeyle 10 gün olarak uygulanacak. Böylece ebeveynlerin doğum sürecindeki yükü daha dengeli paylaşması hedefleniyor.
İŞÇİ VE MEMUR ARASINDAKİ FARKLAR KAPATILIYOR
Düzenlemenin bir diğer amacı, doğum ve ebeveyn izinlerinde işçi ile memur arasındaki hak farklarını ortadan kaldırmak. Mevcut yasaya göre:
-
İşçi anneler bebek 1 yaşına kadar günde 1,5 saat süt izni kullanabiliyor.
-
Memur anneler ise ilk 6 ay 3 saat, sonraki 6 ay 1,5 saat süt izni alabiliyor.
Yeni düzenleme ile işçi anneler de memur annelerle aynı süt izni hakkına sahip olacak.
ÜCRETSİZ İZİNDE DE EŞİTLİK GELİYOR
Taslak çalışmaya göre, ücretsiz izin sürelerinde de eşitlik sağlanacak.
-
İşçiler: En fazla 6 ay ücretsiz izin alabiliyor.
-
Memurlar: 2 yıla kadar ücretsiz izin kullanabiliyor.
Yeni düzenleme ile işçilerin de 2 yıla kadar ücretsiz izin kullanabilmesi hedefleniyor.
