Çalışan kadınların iş ve aile yaşamını daha dengeli sürdürebilmesi amacıyla hazırlanan yeni doğum izni düzenlemesi yürürlüğe girdi. 1 Mayıs itibarıyla başlayan uygulamayla birlikte doğum izni süresi 16 haftadan 24 haftaya yükseltildi.
Yeni düzenleme kapsamında anneler doğum öncesi 8 hafta, doğum sonrası ise 16 hafta izin kullanabilecek. Çoğul gebeliklerde toplam izin süresi ise 26 hafta olacak.
SON BAŞVURU TARİHİ İÇİN UYARI GELDİ
Hürriyet yazarı Noyan Doğan’ın aktardığı bilgilere göre, eski sistemdeki 16 haftalık izni tamamlayan ancak yeni düzenlemedeki 24 haftalık süreyi doldurmayan anneler için kritik tarih yaklaşıyor.
Ek 8 haftalık doğum izninden yararlanmak isteyen memur ve işçilerin en geç 15 Mayıs Cuma gününe kadar başvuru yapması gerekiyor. Sözleşmeli personel için ise son tarih 22 Mayıs olarak açıklandı.
Uzmanlar, başvuru süresinin kaçırılması halinde ek izin hakkının kaybedilebileceği konusunda uyarıda bulundu.
123 BİN TL’Yİ AŞAN ANALIK ÖDENEĞİ
Yeni sistemle birlikte SGK tarafından ödenen geçici iş göremezlik ödeneğinde de dikkat çeken artış yaşandı.
2026 yılı için günlük ödeme tutarı 734 TL olarak belirlenirken, toplam doğum izni süresi dikkate alındığında annelere yapılacak ödemenin 123 bin 312 TL’ye kadar çıkacağı belirtildi.
Ödemelerin alınabilmesi için bazı annelerin işveren aracılığıyla SGK’ya yeniden bildirim yaptırması gerekecek.
DOĞUMDAN ÖNCE ÇALIŞMA SÜRESİ DEĞİŞTİ
Yeni düzenlemede doğum öncesi çalışma süresiyle ilgili de önemli değişikliğe gidildi.
Sağlık durumu uygun olan anneler, doğuma 2 hafta kalana kadar çalışabilecek. Böylece anneler, izin sürelerinin daha büyük bölümünü doğum sonrasında bebekleriyle geçirme fırsatı elde edecek.
Önceki uygulamada bu süre 3 hafta olarak uygulanıyordu.
BABALIK İZNİ 10 GÜNE YÜKSELDİ
Yeni düzenleme sadece anneleri değil babaları da kapsıyor.
İşçi statüsünde çalışan babaların babalık izni süresi memurlarla eşitlenerek 10 güne çıkarıldı.
Ayrıca ilk kez koruyucu aile olan devlet memurları, işçiler ve TSK personeline çocukların aileye uyum sağlaması amacıyla 10 gün izin hakkı tanındı.
KİMLER YARARLANABİLECEK?
Yeni doğum izni düzenlemesinden devlet memurları, 4/A kapsamındaki işçiler ve Türk Silahlı Kuvvetleri mensubu kadın çalışanlar yararlanabilecek.
Düzenleme, 16 Ekim 2025 ve sonrasında doğum yapan anneleri kapsıyor.
