Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK), yemek kartı ve yemek yardımlarına ilişkin yeni düzenlemeyi yayımladı. Buna göre günlük sigorta prim istisna tutarı 158 TL’den 300 TL’ye yükseltildi.
17 Nisan 2026 itibarıyla yürürlüğe giren düzenleme ile işverenlerin çalışanlara sağladığı yemek desteğinde önemli değişiklikler yapıldı.
MARKET ALIŞVERİŞLERİ DE MUAFİYET KAPSAMINDA
Yeni genelgede en dikkat çeken detay ise yemek kartlarının kullanım alanına ilişkin oldu.
SGK, işçinin yemek kartı, çeki veya kuponuyla marketlerden besin maddesi satın almasının da “beslenme ihtiyacı” kapsamında değerlendirileceğini açıkladı.
Böylece çalışanların marketten yaptığı gıda alışverişleri de günlük 300 TL’lik prim muafiyeti kapsamına dahil edildi.
300 TL’YE KADAR KESİNTİ YAPILMAYACAK
İş yerinde yemek hizmeti sunulmayan işletmelerde çalışanlara verilen günlük yemek bedelinin 300 TL’ye kadar olan kısmı sigorta primine esas kazançtan muaf tutulacak.
Eğer işveren tarafından daha yüksek ödeme yapılırsa, yalnızca 300 TL’yi aşan bölüm sigorta primine dahil edilecek.
ÇALIŞILMAYAN GÜNLER İÇİN GEÇERLİ OLMAYACAK
SGK’nın yayımladığı genelgede hafta sonu, resmi tatil ve izin günleri gibi fiilen çalışılmayan günlerde yapılan yemek ödemelerinin istisna kapsamında değerlendirilmeyeceği belirtildi.
İŞ YERİNDE YEMEK VERENLERE SINIRSIZ İSTİSNA
İşverenin çalışanlara yemeği doğrudan iş yerinde vermesi halinde ise herhangi bir üst sınır uygulanmayacak.
İş yerinde hazırlanan ya da dışarıdan temin edilen yemek hizmetlerinin tamamı sigorta priminden istisna tutulmaya devam edecek.
HER YIL YENİDEN ARTIRILACAK
SGK’nın yeni düzenlemesine göre 300 TL’lik günlük istisna tutarı sabit kalmayacak.
2027 yılından itibaren tutar, yeniden değerleme oranına göre her yıl artırılarak güncellenecek.
