Yükseköğretim Kurulu (YÖK) tarafından hazırlanan ve Resmi Gazete’de yayımlanan yeni yönetmelikle üniversite öğrencilerinin staj süreleri uzatıldı. 20–30 günle sınırlı olan stajlar yerine artık en az bir dönem sürecek uygulamalı eğitim modeli hayata geçiriliyor.
KONYA PİLOT İL OLARAK SEÇİLDİ
Yeni staj modeli ilk etapta Konya’da uygulanmaya başlayacak. Konya’nın yanı sıra Gaziantep, İstanbul, Bursa, Kocaeli, İzmir ve Ankara da pilot iller arasında yer alıyor. YÖK, uygulamanın ilerleyen süreçte tüm Türkiye’ye yayılmasını hedefliyor.
ÜNİVERSİTE STAJINDA SÜRE UZUYOR
Düzenlemeye göre ön lisans programlarında;
3 dönem teorik eğitim ve 1 dönem staj veya
2 dönem teorik eğitim ve 2 dönem staj modeli uygulanacak.
4 yıllık lisans programlarında ise;
7 dönem teorik eğitim ve 1 dönem staj ya da
6 dönem teorik eğitim ve 2 dönem staj seçenekleri devreye girecek.
Bu sayede öğrenciler eğitimlerinin önemli bir bölümünü doğrudan iş ortamında geçirecek.
“İŞ HAYATIYLA BAĞ GÜÇLENECEK”
Erol Özvar, uygulamalı eğitimde köklü bir dönüşüm başlattıklarını belirterek şu ifadeleri kullandı:
“Yükseköğretimde 20–30 günlük verimliliği sınırlı stajların yerine, ön lisans ve lisans programlarında bir veya iki sömestir sürecek işyeri temelli uygulamalı eğitim modelini hayata geçiriyoruz.
Öğrencilerimiz akademik bilgilerini iş hayatının içinde uygulayarak öğrenecek ve mezuniyet öncesinde iş dünyasıyla güçlü bir bağ kuracak.”
İSTİHDAMA GEÇİŞ HIZLANACAK
Özvar, yeni sistemle öğrencilerin doğrudan iş deneyimi kazanacağını, mezunların donanım ve üretkenliğinin artacağını ve istihdama geçiş süresinin kısalacağını vurguladı.
SÖZLEŞMELERDE YENİ KRİTERLER
Yeni düzenleme kapsamında öğrencilerin işyeri sözleşmelerine ilişkin kalite kriterleri de belirlendi.
Öğrencilerin işletmelerde edineceği kazanımlar, üstleneceği görevler, değerlendirme yöntemleri ile iş sağlığı ve güvenliği şartlarının sözleşmelerde yer alması zorunlu hale getirildi.
Uygulamanın etkin yürütülmesi için YÖK ve üniversitelerde koordineli çalışan bir komisyon yapısı oluşturuldu.
