İçişleri Bakanı Ali Yerlikaya, polis atamalarının bundan böyle öğretmen ve sağlık personelinde olduğu gibi görev puanı sistemine göre yapılacağını duyurdu.
Emniyet Genel Müdürlüğü 2025 Yılı Genel Atamaları, İçişleri Bakanı Ali Yerlikaya'nın katılımıyla Polis Müzesi'ndeki Şehit Demet Sezen Konferans Salonu'nda düzenlenen törenle gerçekleştirildi. 20 binin üzerinde polisin atamasını tek tuşla yapan Bakan Yerlikaya, polis atamalarının yeni sistemle görev puanına göre atacağını söyledi.
Yerlikaya, burada yaptığı konuşmada, emniyet teşkilatının görev puanına dayalı yeni atama sistemiyle birlikte büyük bir değişime şahitlik edeceklerini belirterek, "2025 yılı genel atama döneminde ilk kez hayata geçirdiğimiz sistemle yapılacak. Birinci bölgeden ikinci bölgeye 7 bin 983, ikinci bölgeden birinci bölgeye 12 bin 355, ikinci bölgeden yine ikinci bölgeye bin 707 olmak üzere toplam 22 bin 45 polisimizin, atama ve yer değiştirme işlemlerini gerçekleştiriyoruz" dedi.
GÖREV PUANI SİSTEMİ GELİYOR
Yapılan yeni düzenlemeyle başkomiser, komiser, komiser yardımcısı, kıdemli başpolis, başpolis ve polis rütbesindeki emniyet personelinin atama ve yer değiştirme işlemlerinin artık "Görev Puanı" esasına göre, bilgisayar destekli, elektronik ortamda gerçekleştirileceğini ifade eden Yerlikaya, Emniyet Hizmetleri Sınıfı Mensupları Atama ve Yer Değiştirme Yönetmeliğinde Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik ile görev puanı sistemini getirdiklerini kaydetti.
Bakan Yerlikaya, "Bu yönetmelik, 6 Mart 2025'te, Resmi Gazete'de yayımlanarak yürürlüğe girmişti. Bu sistemle birlikte artık, tıpkı öğretmenlerimizde ve sağlık çalışanlarımızda olduğu gibi polislerimiz de görev puanlarına göre atanacak" dedi.
HESAPLAMA NASIL YAPILACAK?
Yeni sisteme göre, polis memurlarının görev puanı, görev yaptıkları ildeki toplam gün sayısı ile o ilin günlük görev yeri puanının çarpılmasıyla hesaplanacak. Günlük görev puanı ise şu dört temel kritere göre belirlenecek:
• İstanbul’un da dahil olduğu birinci ve ikinci bölgedeki iller için ek puan uygulaması,
• Kalkınma ajanslarının hazırladığı sosyo-ekonomik gelişmişlik endeksleri,
• Son beş yılda yapılan atama tercihlerine göre hesaplanan il tercih puanı,
• Birimdeki personel başına düşen olay sayısına göre oluşturulan iş yükü puanı.
Bakan Yerlikaya, yeni sistemin liyakate dayalı atamaları destekleyeceğini, görev adaletini sağlayacağını ve hizmet verimliliğini artıracağını ifade etti.
