Orta Karadeniz Kalkınma Ajansı (OKA) koordinasyonunda hayata geçirilen Kadın Mühendis Okulu, sanayi ve teknoloji alanlarında kadınların daha aktif rol almasını sağlayarak istihdam piyasasına doğrudan katkıda bulunuyor. Programın geleceğine yönelik adımlar, Samsun Valisi Orhan Tavlı başkanlığında yapılan bir toplantıda masaya yatırıldı. Toplantıda OKA Genel Sekreteri Mehlika Dicle, Merkez OSB Müdürü Hakan Tütüncüoğlu, Yeni OSB Müdürü Oğuz Keleş, Samsun Model Fabrika Müdürü Onur Berberoğlu, OKA Rekabetçi Ekonomi ve Dönüşüm Birimi Başkanı Fatih Ege ve eğitim alan kadın mühendisler yer aldı. Bu buluşmada, kadın mühendislerin sanayideki varlığını güçlendirecek yeni stratejiler üzerine fikir alışverişinde bulunuldu.
Kadın İstihdamını Artıran Güçlü İş Birliği
Samsun Valiliği, Samsun Büyükşehir Belediyesi, Samsun Ticaret ve Sanayi Odası (TSO) ve TOBB Kadın Girişimciler Kurulu arasındaki "Kadın İstihdamı ve Kadın Girişimciliği İş Birliği Protokolü" kapsamında kurulan Kadın Mühendis Okulu, üniversite öğrencisi ve yeni mezun kadınlara yönelik uygulamalı sanayi deneyimi sunuyor. Programın temel amacı, işletmelerin dijital dönüşüm ve yalın üretim süreçlerinde kadın istihdamını artırmak. Nisan ayında başlayan ilk dönemde 15 kadın mühendis, dört hafta boyunca yalın üretim ve dijital dönüşüm konularında teorik ve pratik eğitim aldı. Saha uygulamaları, sanayi örnekleri ve vaka analizleriyle desteklenen bu eğitimler, katılımcıların becerilerini geliştirmeyi hedefledi.
Kariyer Yükselişi ve Yeni Dönem Başlangıcı
Kadın mühendislere YODA Analizi eğitimi de verilerek, organizasyonel olgunluklarını değerlendirme ve sürekli iyileştirme süreçlerine katkıda bulunma yetkinlikleri kazandırıldı. Bu kazanımlar, Orta Karadeniz Bölgesi'ndeki beş farklı işletmede yürütülen "Öğren-Dönüş Projeleri" ile sahaya taşındı. Samsun Büyükşehir Belediyesi, Merkez OSB, Bafra OSB, Kavak OSB ve Merzifon OSB'deki işletmelerde toplam 10 hafta süren uygulamalar başarıyla tamamlandı. Eğitim sonrası kariyer yönetimi, ilin sanayi altyapısı ve yatırım ekosistemi hakkında bilgilendirmeler yapıldı. Programı başarıyla tamamlayan yedisi çeşitli OSB'lerde "Yalın Üretim ve İş Geliştirme Sorumlusu" olarak işe yerleşti. Diğer mezunlar ise Samsun Model Fabrika, uluslararası bir e-ticaret firması ve bölgedeki imalat sanayii işletmelerinde görev almaya başladı. 22 Eylül 2025'teki mezuniyet töreniyle birlikte Kadın Mühendis Okulu'nun ikinci dönemi de başlatıldı ve 17 yeni kadın mühendis adayı programa dâhil edildi. Bu okul, TR83 Bölgesi'nde kadın mühendislerin sanayiye entegrasyonunu güçlendiren bir model olarak öne çıkmaya devam ediyor.
