TÜBİTAK’tan iş arayanlara müjde: 320 kişi alacak

GÜNCEL Yayınlanma : 18 Eylül 2025 15:40 Düzenleme : 18 Eylül 2025 15:43
TÜBİTAK’tan iş arayanlara müjde: 320 kişi alacak
TÜBİTAK, eleman alacağını duyurdu. İki ilde görevlendirilmek üzere yapılacak eleman alımı ile ilgili şartlar da açıklandı. Peki TÜBİTAK kaş kişi alacak? Adaylarda aranan şartlar neler? Başvurular ne zaman yapılacak? İşte detaylar…

Türkiye Bilimsel ve Teknolojik Araştırma Kurumu (TÜBİTAK), Ankara ve Kocaeli illerinde görevlendirilmek üzere 320 personel alımı için ilan yayımladı. 

TÜBİTAK’tan yapılan açıklamada, “TÜBİTAK bünyesinde görev yapmak üzere kısmi süreli proje personeli (aday araştırmacı) istihdam edilecektir. Başvurular 15 Eylül - 6 Ekim 2025 tarihleri ve 09.00 ile 17.00 saatleri arasında yapılacaktır” denildi.

ÜNİVERSİTE ÖĞRENCİLERİNE BÜYÜK FIRSAT
TÜBİTAK’ın personel alımına üniversitelerin Bilgisayar Bilimi ve Mühendisliği, Bilgisayar Mühendisliği, Bilgisayar ve Yazılım Mühendisliği, Yazılım Mühendisliği, Bilişim Sistemleri Mühendisliği veya Raylı Sistemler Mühendisliği bölümlerinde 3. ve 4. sınıfta öğrenim gören öğrenciler başvuru yapabilecek. 
Alımlar, öğrenciler için “Kısmi Süreli Proje Personeli (aday araştırmacı)” pozisyonu kapsamında yapılacak.

ADAYLARDA ARANAN ŞARTLAR
Adaylarda mesleki deneyim zorunluluğu bulunmuyor, ancak yabancı dil bilgisi tercih sebebi olacak.

TÜBİTAK, adaylarda özellikle aşağıdaki bilgi ve becerileri arıyor:
C/C++ ve Java programlama dillerinde bilgi sahibi olmak.

Nesne-yönelimli analiz, tasarım ve programlama ile UML bilgisine sahip olmak.

Ekip çalışmasına yatkın, iletişim ve koordinasyon yeteneği yüksek olmak.

Planlama, organizasyon ve stratejik düşünme becerisine sahip olmak.

Ofis programlarını etkin şekilde kullanabilmek.

Motivasyonu yüksek, sonuç ve çözüm odaklı çalışmak.

Adaylar, başvuru süreci ve özel şartlarla ilgili detaylı bilgilere kariyer.tubitak.gov.tr adresinden ulaşabilir. 

TÜBİTAK, bu alımla genç mühendis adaylarını projelerde aday araştırmacı olarak istihdam edecek.

Yorum Yaz
  • UYARI: Konuyla ilgisi bulunmayan, hakaret içeren cümleler veya imalar, inançlara saldırı, şiddete teşvik yorumları onaylanmamaktadır.